Kamu sedang menunggu panggilan kerja dari perusahaan yang diincar selama ini? Coba simak kiat – kiat berikut. Dapat berhasilkan kamu melewati tahap wawancara kali ini? Bila kamu mempraktekkan jawaban – jawaban yang telah dipersiapkan dengan baik atas sejumlah pertanyaan yang berpotensi, kamu akan bisa melakukan pendekatan dengan meyakinkan dan tidak tegang.
Proses wawancara ini digunakan untuk mencari tahu apakah yang membedakan kamu dari kandidat yang lain, yang juga mengajukan aplikasi untuk pekerjaan dan posisi yang sama seperti kamu. Dapat dimengerti bila kamu gugup, pasti ada alasan mengapa perusahaan memanggil kamu untuk diwawancarai.
Yang Biasa Ditanyakan
# Ceritakan sedikit mengenai diri kamu dan apa kelebihan yang paling menonjol? Bicarakan mengenai pengalaman, kualifikasi dan keberhasilan kamu. Bukan masa kecil, keluarga atau hobi
# Mengapa kamu ingin bergabung dengan perusahaan ini? Bicarakan soal minat kamu pada pekerjaan ini secara mendetail dan mengapa kamu tertarik.
# Kualitas apa yang kamu miliki yang dapat diaplikasikan pada pekerjaan ini? Tuliskan pengalaman masa lalu yang memperlihatkan kamu menerapkan sejumlah keterampilan yang dikuasai pada posisi ini.
# Kelihatannya kamu akan beralih pekerjaan. Mengapa? Ada beberapa kemungkinan yang bisa kamu kemukakan seperti stagnasi pekerjaan, penurunan pangkat karena pengurangan tenaga kerja, atau eksplorasi karier.
# Mengapa kamu tak bekerja untuk waktu yang lama ditempat sebelumnya? Katakan jujur jika kamu harus membesarkan anak – anak. Jelaskan pula bila mereka sudah lebih besar atau ada orang yang bisa dipercaya untuk mengurusnya dan kini kamu nyaman untuk kembali bekerja.
# Ceritakan soal pekerjaan kamu, baik saat ini ataupun yang terakhir! Tuliskan tugas dan tanggung jawab, dan garis bawahi sejumlah keberhasilan kamu.
# Mengapa kamu ingin pindah kerja? Pertanyaan ini untuk menetapkan arah karier dan tingkat ambisi kamu. Stagnasi pekerjaan, tidak adanya kesempatan untuk berkembang, atau bidang yang tak sesuai dengan pelatihan yang kamu dapat, merupakan alasan yang bisa diterima.
# Apa yang paling disukai dari pekerjaan yang tadi, dan apa yang paling tidak disukai? Bicarakan soal tanggung jawab, tantangan, keberhasilan, dan manusianya. Jangan menjelek – jelekan pekerjaan atau mantan atasan. Kamu akan memperlihatkan inisiatif jika memberi penjelasan, kamu menginginkan tanggung jawab yang lebih besar.
# Apakah kamu pernah diberhentikan dari suatu pekerjaan? Mengapa ? Jelaskan, kamu biasanya cocok dengan siapa saja, tetapi dengan mantan atasan tampaknya semua serba salah dan kamu tidak mengerti mengapa.
# Apa yang akan kamu lakukan untuk bersantai seusai jam kerja? Jangan menyombongkan diri dengan menceritakan suka melakukan hobi berbahaya. Tekankan pada minat – minat kamu karena perusahaan tidak menginginkan pegawai yang tidak ada kegiatan diluar pekerjaannya.
# Apa kelemahan kamu yang paling menonjol? Pusatkan pada masalah pekerjaan (bukan karakter) dan alihkan pada hal positif seperti senang bekerja atau sangat terorganisir.
# Apa yang memotivasi kamu agar melakukan pekerjaan dengan baik? Jawaban yang baik, “Diberikan tanggung jawab dan diakui atas pekerjaan yang telah dilakukan dengan baik.”
# Apakah kamu melaukan pekerjaan sebaik mungkin, baik secara perorangan maupun kelompok? Jawabannya, kedua – duanya. Hal ini memperlihatkan kamu senang bekerja, baik dalam kelompok maupun mandiri.
# Berapa pendapan kamu sebelum ini, dan berapa yang kamu harapkan disini? Jawab secara jujur berapa pendapatna kamu sebelum ini. Tetapi, coba untuk tidak memberikan angka. Kamu bisa mengatakan, “Menurut Anda/Bapak/Ibu, berapa biasanya pendapatan yangditawarkan untuk posisi ini dengan kualifikasi yang saya miliki?”
# Apakah kamu mempunyai pertanyaan? Ini merupakan pertanyaan umum dan diajukan untuk melihat bagaimana minat kamu pada posisi ini. Kamu bisa bertanya, “Apa tugas khusus dari pekerjaan ini? Berapa banyak orang yang terlibat didalam divisi ini? Dengan siapa saya bekerja, dan siapa atasan saya? Jika saya diterima untuk posisi ini, dimana posisi saya di lima tahun mendatang? Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk terbiasa dengan pekerjaan ini dan produktif?”.
Semoga apa yang di paparkan disini, bisa membantu kamu, dan membuat kamu lebih percaya diri dalam menghadapi tes wawancara kerja. Selamat mencoba
Tags: Pertanyaan, Wawancara Kerja
November 5th, 2008 at 11:50 am
wah makasih tips kerjanya
aku lg ngelamar nih . jd berguna bgt
adinata : semoga bermanfaat ya, semoga bisa keterima, amin
Shireishous last blog post..Shirei Baru Kecelakaan Mohon Doanya Buat Lomba Cosplay Kabaret
November 5th, 2008 at 12:12 pm
wah tips bagus buat yang lagi mau di interviu… sukses buat yang lagi nglamar kerja ya…
adinata : sukses ya buat semua !!!
ikas last blog post..Tips supaya ads hanya tampil di homepage saja
November 5th, 2008 at 5:42 pm
Pengalaman saya ketika di test wawancara, ada pertanyaan seperti begini :
“Berapa pendapatan yang Anda inginkan!”
Saya menjawab : disesuaikan dengan kemampuan saya dan kebijakan perusahaan.
Ternyata jawaban saya salah, kenapa demikian…Karena mereka menganggap saya tidak mengahargai kemampuan dan diri sendiri.
Akhirnya saya gagal.
Nah..mungkin ini menjadi bahan pertimbangan juga…Namun kadangkala tergantung dari perusahaannya juga.
Rata-rata perusahaan profesional memegang erat tipe seperti ini.
adinata : bener mas, emang stiap perusahaan memegang cara sendiri – sendiri, jadi biasanya mereka juga memberi pilihan jika kita menjawab terserah perusahaan. Mereka biasanya mengatakan “Lho yang mau karja kan kamu, kamu maunya digaji berapa?” jadi dilema deh …
November 5th, 2008 at 9:30 pm
Menulis sebuah surat lamaran yg baik jg trik tersendiri.
Surat lamaran adalah kunci pertama untuk menuju tahap wawancara, yg hrs bs mengambil hati personalia dan membuatnya berfikir :”Saya hrs memanggil orang ini interview”.
Pada saat wawancara pun, image pertama kt dipertaruhkan. Berbusana rapi, kelancaran komunikasi, kesopanan, dll karakter yg positif hrs dicitrakan.
He..he.. semoga saya benar.
adinata : bener – bener, thx atas sharingnya ya, saya juga jadi nambah wawasan nie ..
abbies last blog post..Google’s Warning untuk blog yang mudah diserang
November 5th, 2008 at 9:55 pm
nah ini posting yg menarik dan paaaas bngt yg saya perlukan .. makasih
adinata : seep deh bos, thx ya
norjiks last blog post..Setor wajah via Gravatar
November 5th, 2008 at 11:24 pm
wah ini pasti sangat bermanfaat buat yang sedang mencari pekerjaan dan persiapan kalo di interview
adinata : alhamdulillah kalo bermanfaat
November 5th, 2008 at 11:41 pm
saya pernah mengalami mencari kerja, betapa tidak mengenakkannya apalagi dengan bekal hanya ijazah SMA
adinata : ijazah SMA juga bagus, tanpa ijazah SMA, kita belum bisa masuk universitas kan ?
Keriss last blog post..The new President of United States
November 6th, 2008 at 8:25 am
terima kasih Mas….bisa di coba..nih klo mo nglamar kerja….
November 6th, 2008 at 10:37 am
Suip! buakguz buangged infonya. Boleh aku print yo?
November 6th, 2008 at 11:01 am
kalo ada HRD yang menanyakan…, “Apa yang akan kamu lakukan untuk bersantai seusai jam kerja?” jawaban saya sih mampir ke warung rokok sambil beli teh botol and ready to post
November 6th, 2008 at 11:02 am
TIPS nya bagus pak. Saya udah lama sekali ga ada interview. Tp sapa tau nanti dibutuhkan kan?
zees last blog post..Sa bilang buat mereka: “kita di Papua itu bicara pakai Bahasa Indonesia”
November 6th, 2008 at 4:01 pm
Wah… dari dulu saya koq gak pernah dipanggil buat wawancara ya…? Maklum, gak pernah ngelamar kerjaan
So, gud tips 
adinata : welwh, gak pernah ngelamar minta di panggil ..
Adellias last blog post..Menjelajahi Jawa Bali untuk Sesuap Nasi
November 6th, 2008 at 4:53 pm
Barusan aja selesai ujian mata kuliah bahasa inggris.., tentang interview.., he2.., yah kurang lebih sama lah materinya dengan diatas.., cuman jawabnya dalam bahasa inggris.., qeqeqe..
, tadi pertanyaan yang buat saya agak mikir itu.. “what is your greatest achievment?”, soalnya belum ada pencapai-an luar biasa yang bisa dipamerkan.., qeqeqe..,
adinata : sama, saya juga belum ada pencapaian yang luar biasa, tapi setidaknya, saya punya sesuatu yang bisa saya banggakan .. he he he
spydeeyks last blog post..Congrat to Obama
November 6th, 2008 at 6:35 pm
wawancara biasanya tes yang terakhir kali ya!
adinata : iya, biasanya ..
November 6th, 2008 at 7:29 pm
dulu sering banget ngelamar kerja
dan kebanyakan berujung pada wawancara donk… hikz…
thanks banget infonya nie…
walo sekarang lagi males ngelamar… hehehe
nunggu dilamar aja dech
tapi yang pasti ini bermanfaat bgt, copas yaw…
adinata : weleh, buka lowongan, syaratnya apa nie ??
November 6th, 2008 at 7:40 pm
wah bagus juga itu , siapa tahu langsung jadi direktur
adinata : amin .. gak menutup kemungkinan kok
MaCos last blog post..Disabling Windows Hibernation For Getting Better Performance Of Windows Vista
November 6th, 2008 at 7:42 pm
terima kasih atas tips nya bagus buat yang mau nglamar,
adinata : semoga berguna pakde …
November 6th, 2008 at 7:44 pm
bisa buat nglamar cewek gak??
becanda bos, tapi sip banget saya belum butuh tapi temenku banyak yang cari, saya print bos, thanks
November 8th, 2008 at 10:57 pm
wah… nice info…
tp kalo ditanya mau gaji berapa dan kita yang harus nentuin, gimana ya jawabnya??
Budis last blog post..Rangkuman Tentang MVC(Model-View-Controller)
November 24th, 2008 at 10:31 pm
Wah thanks banget nih infonya, kebetulan besok saya ada interview.. Doakan saya berhasil ya.. trims
- s L i K e R s -
adinata : amin .. saya doa kan ya .. semoga berhasil .. semangat
- s L i K e R s -s last blog post..Translator Dari Google
November 25th, 2008 at 6:53 pm
Wah om, sepertinya gagal nih interviewnya.. Sulit banget kalau pakai bahasa inggris, belepotan.. arghhhhhh, bete bete bete ahhhhhhhh…..
adinata : yang sabar, belajar lagi …. pengalaman bagus tu .. jangan di buat bete ya
- s L i K e R s -s last blog post..Translator Dari Google
December 18th, 2008 at 2:46 pm
Gw bsk mo interview… Tp gue bisanya cma introduce myself doank. Klo jawab gw ga mudeng. Hehe. Doa in ja ya
adinata : amin .. moga berhasil ya ….